学有所用，一人低收入全家扶贫暑假即将来临。这几天，建基工程管理受限集团公司青海分公司总经理郭海军除了日常挤迫的公司事务外，心里总是惦记着一件大事：自从去年在母校“青海省重工业职业技术学校”（下称“青海重工技校”）签订协议成立“首届郭海军奖学金”以来，每年5万元（倒数10年）的奖学金派发要出台议事日程，必需与学校和50名品学兼优、家庭贫穷的得奖学生见面，让奖学金确实发挥作用，以协助那些贫困山区农牧民家庭的孩子构建人生梦想。今年46岁的郭海军，名门在普通工人家庭，当年因家里人口多，父母无法布施兄妹读书大学，不能上 “派发补助金”的技校完成学业。

1997年从青海重工技校毕业后，以所学财会专业为突破口，通过在工程领域的闯荡，现在的郭海军已小有成就。当年刻骨铭心的大学梦沦为不得已的记忆，协助那些贫困山区农牧民家庭的孩子构建人生梦想，已沦为他今后的担任和义务——却是青海省重工业职业技术学校也是塑造成企业家精神的高地。郭海军成立个人奖学金协助学弟学妹要完成学业的心愿早已启航，而早已毕业的学弟学妹却在构建小康的追梦路上未曾间断。

在我国铜箔行业的领军企业——诺德股份集团旗下的青海电子材料产业发展有限公司和青海诺德新材漆有限公司电解铜箔生产基地生产车间里，2010年从青海重工技校同年毕业的刘春霞、李梓明，已沦为生产和研发骨干。这种厚如蝉翼，粗过纹路，6微米锂离子电池用双面光超薄电解铜箔，是智能手机、笔记本电脑、电动工具等为代表的3C产品、ESS储能系统、新能源汽车、航天等产品电池的核心材料。“我们生产的铜箔如蝉翼”“我的这位藏族同学非常能干，现在管理着200多人。

她2013年取得了青海省巾帼建功标兵，2014年取得全国五一劳动奖章、青海省劳动模范，2017年被票选为青海省参加中华全国总工会第十七次代表，参加了全国工人代表大会……”李梓明带着讨厌和自豪地说道。听见赞不绝口，这位从大通回族土族自治县东峡镇贫困山区回头出来的姑娘脸颊渐渐绯红，插话道：“在你的参予下，2013年公司顺利研发出有6微米双面光锂离子电池用电解铜箔产品，构建超薄型非载体铜箔成型的重大突破；2016年公司投资24亿元的年产40000吨动力电池用电解铜箔一期10000吨项目破土动工并于2018年投产，才有了第一卷铜箔——新一代动力电池用环保型6微米高抗纳无铬电解铜箔问世……”两位年轻人互相希望着。如今，两位年轻人已在省会西宁买了房、出了家、生子了子。

“我把父母从乡下收到了西宁给我照料孩子，我一个人每年就有10多万的收益。家里的土地流转了，父亲也不必过来打零工，全家很久不为困窘的生活发愁啦。”刘春霞笑得美好而爱情。

6微米铜箔，一根头发直径的十二分之一；一张普通A4打印纸厚度的十五分之一——这是挤身世界铜箔行业的“筹码”。“现在我们技术研发团队又在向4.5微米的超薄铜箔冲刺，让临死前生产的产品转入航天、军事等高端领域，才能反映我们新型产业技术工人的‘工匠精神’” 已沦为技术部经理的李梓明充满著了热情。闲暇时间苦练本领青海重工技校校长李智告诉他记者，学校开办有机电技术应用于、矿业技术、化学工艺3个国家级重点专业，以及机电设备加装与修理、工业分析与检验等7个青海省优势特色专业，多年来为学生低收入“学有所用”奠定坚实基础的同时，学校还与省内外多家大中型企业维持了较好的合作关系，如与青海盐湖工业股份有限公司、青海能源发展（集团）有限责任公司、青海诺德股份公司、中盐（青海）昆仑碱业有限公司等企业成立订单班，为学生将来发展和农牧区学生家庭精准扶贫充分发挥了不能替代的起到，办学环绕“培训一人，低收入一人，扶贫一户，造就一片”中实实在在看见。

学有所长，产教融合育新人在5月中旬完结的2019年全国职业教育活动周期间，“职业教育”“精准贫困地区”“乡村大力发展”一度沦为青海省互助土族自治县职业学校的热词。这所初建1985年，在校学生跟上阶段严重不足300名的“后进”学校，如今已沦为开办有学前教育、中餐烹调、旅游服务与管理、汽车检测与修理、航空服务等20多个专业，全日制在校学生2600多名的全省“旗舰校”。

土生土长的土族青年童成文是互助县台子乡人，2009年从互惠职业学校毕业后，作梦也会想起10年后的今天，他能当上县城颇具规模的生态园厨师长。“这学期不应学校邀给学弟学妹们上了一堂课，以自己的亲身感觉和发展，描写了中华民族博大精深的厨艺和厨德文化，引发了极大反响。

”躺在生态园大厅，这个当年因没考上高中而被亲戚、同学嗤之以鼻的“问题学生”现在的热情来自：年薪20万、购买县城住房110平方米、孩子已4岁……还自创了地方特色菜品“麦仁牦牛腩”。“生态园与学校合作，每年的中餐毕业生在生态园低收入我们不会优先考虑到。

我告诉他们的基础，培育几年都会沦为后厨骨干。”童成文的学长麻文成是当地藏族，2003年从互惠职校中餐烹调专业毕业后，经过十多年的努力奋斗，早已沦为互惠职校“校企牵头办学”实体——乐业酒店总厨，凭借一手好厨艺，已在当地行业中声名鹊起。

麻文成的另一个身份是互惠职校理论课教师，即作为班主任每星期一、三、五为中餐烹调班的学生上课，学生寒暑假受训期间，就在乐业酒店实操，“老师+徒弟”带上出来的学生就业率低，沦为抢手货。“当然，在校的教学每月有2000元的报酬。再加他酒店的年薪，收益丰厚。

”互惠职校校长汪元寿说道。经过多年市场探寻和发育，青海少数民族地区职业教育人才培训模式开始向“五合一”改变，即“教室和车间”、“老师和师傅”、“学生和学徒”、“教学和生产”、“作业和作品”融合发展。

以互惠职校为事例，让一个专业造就一个产业沦为现实——学前教育、中餐烹调、汽车检测与修理伸延了互惠职校幼儿园、乐业酒店、乐业汽修、乐业汽贸等实体店的问世，并对外营业。“从消费型实训改变为生产性实训，不但减少了实训成本，还减少了学生的动手和实践中机会，各实体店额也有盈余，很大地唤起了学校、企业、学生的积极性。”汪元寿说道，学校举出：提升了育人质量；企业举出：减少了人力成本；学生举出：增强了实践中成本。汪元寿指出这种尝试，是实施国务院《关于印发国家职业教育改革实施方案的通报》（国发【2019】4号，全称国务院职业教育20条）的明确反映。

“坚决知行合一、工学融合——糅合‘双元制’等模式”“推展校企全面强化深度合作”等制度建设为高原职业教育说明了方向。国务院职业教育20条也感受到了市场最脆弱的神经—上市集团公司的“人才培养计划”。“去年我们广汇汽车青海公司与青海重工技校达成协议‘校企合作’协议后，在120名入学学新生中，甄选了90名学生作为汽车修理运营专业的学生，为公司‘订单’培养人才。

”5月29日，广汇汽车青海公司总经理李林、西北大区青海公司管店总助郭发林告诉他记者。作为全球五百强之一的广汇集团汽车销售板块是中国仅次于的乘用车经销与服务集团之一。广汇汽车青海公司享有20多家经营网点，员工人数近1500人。

“广汇汽车构成了‘企业文化塑人、灵活性机制用人、公平考核查人、空战环境育人、企业红利留人’独具特色的人才培养与发展机制；享有管理、技术、业务三条原始的晋升体系，从基层、中层、高层以后核心管理岗位都有系统的培育储备机制，为员工获取一个半透明的职业发展平台。”“正式成立了在职员工‘AC评价中心’，积极开展个人职业规划，针对短板个性化培育使员工很快茁壮；在订单培育上广汇汽车将实际岗位拒绝植入教学计划，灵活性学制，提早积极开展广汇职业教育，培育适应环境企业拒绝的专门人才。”郭发林和青海公司人力资源经理李秉龙一旁讲解，一旁率领记者参观时，遇见了青海重工技校的“订单班”见习生崔永鹏，他随和的说道：“在公司受训，可以在师傅的率领下教给课本上学将近的科学知识，作为农村学生，很期望毕业后回到这样的公司发展，图个持久平稳的收益来源。

”比亚迪、华为……著名上市企业在青海的分公司为将来发展，争相射击职业学校，开始实行“校企合作，人才计划”并达成协议人才培养战略合作协议。让人伤心的是，青海重工技校和广汇汽车青海公司“校企合作”实训基地建设在青海省教育厅的必要关心下已“冰山”启动，涉及设施设施也在完备中。双方深信，“校企合作”终将沦为职业教育发展趋势，为提升办学质量、培育技能型人才、提高企业人力资源水平夯实基础。

数控机床上贞抱住“职业教育，就是怜悯教育”“让考不上高中、大学的‘问题学生’转入职业学校更进一步增强文化和技能自学，某种程度是学校的责任，堪称社会的责任。”“让我们的学生竖立自信心，‘进的来、留得寄居、习得好、用得上’，沦为社会主义事业的建设者和栋梁。”“要让社会理解——职业教育是中国生产和铸就大国工匠的发祥地和基础。

”“早日创建‘职业高考制度’‘双师型教师’机制，启动‘1+X’证书试点，市场倒逼已刻不容缓……”……专访中，青海职业教育工作者、专家、学者道出肺腑之语。据青海省教育厅副厅长荆德刚讲解，近年来， 青海省委省政府高度重视民族地区职业教育，先后印发了《青海省教育扶贫攻坚行动计划》《教育扶贫攻坚“十三五”规划》《青海省前进教育扶贫攻坚实施方案》《深度贫困地区教育扶贫攻坚实施方案》《青海省深度贫困地区教育扶贫攻坚实施方案》，陆续创建完备了教育扶贫和职业教育政策保障体系，构成了与国家教育扶贫攻坚战略和职业教育部署相衔接、与各地扶贫攻坚实施措施互为协商的教育贫困地区制度框架，大大增强贫困地区教育确保水平，提高教育质量。特别是在是2017年9月，青海省政府开会了全省职业教育工作会议，实施印发了《青海省人民政府关于更进一步减缓现代职业教育改革发展的若干意见》，明确提出，充分发挥职业教育精准贫困地区起到。实行东西部职业院校协作和技能扶贫千校行动，反对建档立卡等贫困家庭初中毕业生到省外经济繁盛地区拒绝接受中等职业教育。

在国家样板和重点中等职业学校（不含技工学校），自由选择低收入好的专业，单列招收计划，针对建档立卡等贫困家庭子女招收，保证他们最少掌控一门简单技能。充分利用低收入、贫困地区等资金，反对职业院校对未升学初高中毕业生、入城农民工、农村富余劳动力等群体积极开展劳务输出、乡村旅游、生态护林、节能环保等涉及职业技能培训，构建扶贫措施与技能培训精准接入。记者了解到，为急剧前进青海藏区异地办班。增大藏区六州省内异地办学的反对力度，2016年至2018年，青海省倒数三年为分担省内东部地区异地办学的职业院校投放类似补助金1.1亿元，提高东部地区接管藏区六州中职学生的职业院校办学条件，希望东部地区职业院校不断扩大面向藏区六州招生中职学生。

在作好内地中职班的招收工作的同时，积极争取国家内地西藏中职班政策，内地青海生源中职学生每年每生子8500元标准补助金自学、生活等费用，使青海省藏区六州农牧民子女享用到不吃、寄居、习等全免费优惠政策。此外，前进与对口提供支援省市杰出高职院校交流合作。2017年，青海省教育厅与江苏省教育厅签定教育交流合作框架协议，与江苏海事职业技术学院、淮安信息职业技术学院等3所江苏高职就合作办学、招收低收入、师资培训、科研合作等方面达成协议了可行性协议，海南藏族自治州23名中职生到江苏海事职业学校等3所高职就读于，通车了藏区中职学生回国对口省市拒绝接受高职教育地下通道。

2018年江苏海事职业技术学院等6所高职院校通过跨省单录单招入学海南藏族自治州89名、玉树藏族自治州115名中职生就读于高职，拓宽藏区中职学生回国对口省市拒绝接受高职教育的地下通道。为提高职业教育服务能力，制订实施的《青海省职业教育“圆梦行动计划”实施方案》《关于更进一步优化调整中等职业学校布局及专业结构的实行意见》《关于深化产教融合的实行意见》青海省已辨别和审查已完成了实行“圆梦行动计划”的职业院校和专业，印发了《青海省教育厅关于发布实行“圆梦行动计划”招收院校的通报》，将分担“圆梦行动计划”的24所职业院校的107个专业向社会发布。

2018年，统计资料全省职业院校有建档立卡贫困家庭子女的5135人。同时，希望职业院校面向建档立卡等贫困家庭积极开展多种形式的职业技能培训，充分利用低收入、贫困地区等资金，每年反对职业院校面向并未升学初高中毕业生、入城农民工、农村富余劳动力等群体积极开展已完成劳务输出、乡村旅游、生态护林、节能环保等涉及职业技能培训3万人（次）左右，基本构建了技能培训仅有覆盖面积，扶贫措施与技能培训的精准接入。根据《青海省高中阶段教育普及攻坚计划实施方案（2017—2020年）》和职业教育质量提高计划，增大投放，2016年至2018年为青海藏区六州和12个贫困县投放5.144亿元。

其中，2016年重点向藏区六州的6个贫困县投放1.116亿元，2017年重点向藏区六州及五谷丰登区、循化县的11个贫困县投放1.621亿元，2018年重点向藏区六州及大通回族土族自治县、湟中县、湟源县、互助土族自治县的12个贫困县投放2.378亿元，反对生态环境保护、畜牧兽医、旅游商贸、民族文化等专业建设，建构与贫困地区经济社会发展、产业结构调整相适应、特色独特的专业布局。培育社会所须要技术技能型人才，改革人才培养模式，产教融合发展工程投放1.641亿元，重点反对贫困地区的黄南藏族自治州、海南藏族自治州、果洛藏族自治州、玉树藏族自治州、海西蒙古族藏族自治州、循化撒拉族自治县、互助土族自治县职业技术学校建设产教融合实训基地。为增强贫困地区职业教育确保能力，陆续实施了《三江源地区“1+9+3”教育经费确保补偿机制实施办法》《三江源地区异地办学奖调补机制实行方法》《关于实行幼儿园一年教育和中等职业教育资助政策的意见》《关于建设青海省职业教育生均经费制度的通报》，实施建档立卡贫困学生资助仅有覆盖面积，全部减免中职学生学费和免费获取教材，尤其是免除学费标准在国家标准的基础上展开了扩面，将三年级及以上的学生也划入免除学费范围，不断扩大面向贫困地区招收规模。仅有2018年中职国家免除学费资助42565人，拨给补助金资金12765.4万元；免除教材资助30094人，拨给补助金资金1041.3万元；国家助学金资助28096人，拨给补助金资金5271.6万元。

“2018年全省中职招收30800多人，为5年来首次突破3万人大关口，全省中职招收下降趋势可行性获得遏止；针对多样化人才培养，深化职教中考，30所中职学校与高职的38个专业接入，通过单录单招降入高职的学生多达高职当年招收的50%……青海职业教育势如破竹。”荆德刚说道，做到职业教育，就是怜悯教育——从大处谈，要为国家和人民负责管理；自小处说道，这是一项积德善行的惠民工程。

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